站長之家（ChinaZ.com）6月16日 消息:根據(jù)一項針對該國一些首席執(zhí)行官的新調(diào)查顯示，其中42%的人認(rèn)為人工智能將在未來十年內(nèi)終結(jié)人類。與此同時，人工智能已經(jīng)威脅到了勞動力，首席執(zhí)行官們對此負(fù)有責(zé)任。

該報告來自CNN，該媒體引用了耶魯大學(xué)CEO峰會的數(shù)據(jù)，顯示近一半的受訪CEO認(rèn)為人工智能可能在未來5到10年內(nèi)給人類帶來厄運。

在接受調(diào)查的119位CEO中，有34%的人認(rèn)為人工智能可能在十年內(nèi)毀滅人類，8%的人認(rèn)為它可能在五年內(nèi)發(fā)生，58%的人并不特別擔(dān)心。調(diào)查受訪者包括沃爾瑪首席執(zhí)行官道格·麥克米倫（Doug McMillon）、可口可樂首席執(zhí)行官詹姆斯·昆西(James Quincy)，以及施樂、Zoom和其他制藥、媒體和制造公司的領(lǐng)導(dǎo)層，但目前尚不清楚哪些領(lǐng)導(dǎo)者對調(diào)查做出了回應(yīng)。

有趣的是，在接受訪問的CEO中，有些人已經(jīng)加入了人工智能的行列。IBM首席執(zhí)行官Arvind Krishna上個月表示，該公司計劃在未來幾年暫停或減緩人工智能可能取代人類的招聘。招聘放緩或凍結(jié)將影響后勤職位和人力資源等部門——這些不面向客戶的職位在IBM的員工隊伍中占了大約26，000個職位。IBM通訊官蒂姆·戴維森（Tim Davidson）上個月透露，該公司在招聘時經(jīng)過深思熟慮，專注于創(chuàng)收角色。

一份勞動力報告顯示，5月份，人工智能直接導(dǎo)致近4，000個工作崗位失業(yè)。不過，斯坦福大學(xué)和麻省理工學(xué)院的一項新研究發(fā)現(xiàn)，在工作流程中使用 ChatGPT 的員工中，有14% 的員工提高了工作效率，經(jīng)驗最少和技能最低的員工完成任務(wù)的速度提高了35%。