本文概要:

1. 新加坡是全球人工智能技能采用率最高的國家，超過了全球平均水平。

2. 在2022年，人們最迅速增加的人工智能相關技能是提示生成式人工智能的出現。

3. 隨著人工智能的自動化，軟技能變得越來越重要，如靈活性、情商和分析判斷。

根據 LinkedIn 最新的《未來工作》報告，在采用人工智能技能方面，新加坡員工是世界上最快的。

該報告收集了來自25個國家的數據，發現新加坡的“擴散率”最高——在個人資料中添加人工智能技能的會員比例比2016年1月增長了20倍。這得益于該國強大的數字基礎設施、知識產權保護框架以及蓬勃發展的風險投資公司和天使投資人。

報告顯示，芬蘭（16次）、愛爾蘭(15次)、印度(14次)和加拿大(13次)位列 人工智能技能擴散率最高的五個國家。

據LinkedIn稱，2022年，會員資料中添加的五種增長最快的人工智能相關技能都“暗示著生成式人工智能的出現”。 其中包括問答系統（增長了332%）、分類和推薦系統等技能。

聊天機器人 ChatGPT在過去一年引發了人們對生成式人工智能 （GAI） 技術的新一波興趣，谷歌和微軟等大型科技公司此后開始尋求將人工智能融入其業務中。

根據該報告，可以增強的教學技能包括課程規劃、課程開發、讀寫能力和輔導。 然而，53%的教師技能仍然需要由人工來完成，例如課堂管理、基礎教育和特殊教育。

高盛的一份報告發現，全球有3億個工作崗位可能受到人工智能和自動化的影響。但是，LinkedIn 的報告指出，人工智能技術可能輕化工作負擔，幫助教師等專業人士更好地專注于工作的重要部分。報告還強調，隨著人工智能自動化許多領域，軟技能變得越來越重要。

例如，在美國，最快增長的緊缺技能是靈活性、職業道德、社會感知能力和自我管理能力。微軟的報告也發現，領導者認為分析判斷、靈活性和情商是至關重要的技能。

此外，報告還強調人類仍然掌握決策的能力，人類的情商和判斷能力決定了何時使用人工智能技術。