編者按：本文來自微信公眾號 秦朔朋友圈（ ID：qspyq2015），作者： 秦朔，微新創想經授權轉載。

01從高新區，再一次認識成都

“一座你來了就不想走的城市”。在中國，這個標簽似乎專屬成都。

不過2018年12月底我到成都出差時，恰逢冬日的蕭瑟和綿綿的冷雨，匆匆忙忙就離開了，并沒有不想走的感覺。

也因為這次經歷，內心一直覺得，成都固然優秀，但和令人向往的杰出城市還有距離。

小紅書上有這樣一則評論：“我和我老公都認為成都除了霧霾，真的是一個滿分的城市！它的包容性，它的美味，它小資安逸而又灑脫的情懷，是我們最向往的一種生活狀態。”

不久前我在成都住了幾天，朋友們說這幾年空氣質量大幅改善，霧霾幾乎消失了。這次的所見所聞，讓我重新認識了成都的魅力和對中國的價值。

當我漫步在環城生態公園，領略全線貫通超過100公里的超級“綠環”的美景；當我在華商金融中心參觀各式各樣的美食鋪子；當我在交子大道走進一個個“盒子屋”，感受文化創意、潮流品牌、數字消費的時尚人間煙火，真的羨慕成都人的幸福指數。

但要說成都代表的就是小資安逸，并不準確。高新區一位負責人說，當年他到上海招商，去了眾安保險，眾安的高管一聽是成都高新區來的，立即說：“你們不來，我們也要去成都發展。”

眾安做互聯網保險，主要靠軟件，而在中國軟件圈，成都高新區的天府軟件園大名鼎鼎，經典手游《王者榮耀》誕生在這里，騰訊的新文創總部建在這里，抖音集團在總部之外最大的研發基地也在這里。

“你們軟件人員的加班時間一點不比北京上海少，只不過你們晚上九點、十點加班完，還可以吃個夜宵再回家，不像北京上海，很多軟件人員一天在路上就要花三四個小時。”

2018年，聯合辦公空間“夢想加”和《每日經濟新聞》發布《成都聯合辦公行為報告》，顯示成都上班族晚上7點半以后下班的比例為26%，比北京多出近7%；成都上班族在周末加班的平均人數和時長也高于北京。

2019年，眾安保險在成都地鐵2號線做了一個推廣活動，主題就是“拯救成都不閑族”。不閑族，是指在“悠閑”的標簽背后不得清閑的年輕一族，他們活生生熬出了一雙熊貓眼。活動采用行為藝術，讓一批“熊貓人”在2號線上表演，呼吁“生活別只剩下黑眼圈，還要愛的魔力轉圈圈”。

成都是慢活的，也是快耍的。老成都人或許還能活得“巴適”，在高新區的天府一街到五街，則早已不拼麻將拼代碼。只不過，能把996和美食相結合，這還是一種“安胃”。

“巴適”+“高新”，才是成都的全貌。成立于1988年的成都高新區，在每個歷史階段都走在開拓創新的前沿：全國首批國家級高新區（1991）；全國首批“創建世界一流高科技園區”試點園區（2006）；西部首個國家自主創新示范區（2015）；中國（四川）自貿試驗區（核心區）（2017），等等。

成都高新區現有面積237.3平方公里（含合作共建），形成了“一區四園”的發展格局，即高新西區、成都天府國際生物城、高新南區、成都未來科技城。2022年地區生產總值突破3000億元， 在178家國家級高新區綜合排名第六，是名副其實的“西部第一區”。

在高新區的體驗，也提升了我對整個成都的價值認識——

1、戰略腹地的價值。成都歷來是軍工之城，在航空軍工、航天科技、電子科技、核工業、微波技術等領域根基深厚，成都的科教基礎也很雄厚，有64所高校，還有不少科研大所。

在百年未有之大變局下，和東南沿海拉開了足夠距離的成都，戰略地位將進一步提高。

2、國家中心城市的價值。成都是西部的消費中心，西南的生活中心、創業中心，人才流入的熱土。截至2022年末，成都常住人口達到2127萬人，和北京相差不到60萬，假以時日大概率會超過北京。

成都對年輕人的吸引力尤甚，過去五年，通過實施“蓉漂計劃”等人才新政，先后吸引了66萬青年人才落戶。在成都讀書的大學生，在省外讀書的川籍大學生，畢業后愿意到成都工作的比例很高。

成都對西部地區尤其是西南學子的吸引力也很強，形成了“近者留，遠者歸”的效應。得人才者得天下，得年輕人者得未來，這讓成都充滿了想象。

如果在中國東西南北各找一座城市作為指標，我的答案是，北看北京，南看深圳，東看上海，西看成都。

02融合式創新之一：生產、生活、生態融合

園區經濟是中國經濟的一大特色。1988年首個國家高新區北京中關村獲批，確立了“發展高科技、實現產業化”的戰略方向。2022年，國家高新區創造了全國13.6%的GDP，萬元工業增加值能耗則為全國平均值的2/3。國家高新區研發經費占全國企業研發投入的將近一半，企業擁有的有效發明專利占全國企業的將近一半，高新區擁有的國家級創新平臺數量也占全國的將近一半。國家高新區匯聚了全國超過1/3的科技型中小型企業、1/3的高新企業和2/3的科創板企業，是高質量發展的重要引擎。

在178家國家級高新區中，成都高新區有何特色？我想到了融合式創新的概念。

首先是生產、生活、生態融合，是產、城、人融合。

我去過不少高新區調研，基本都在介紹產業，有的也介紹自然環境和人文環境，但屬于點綴型的，而成都高新區則是生產、生活、生態三足鼎立，渾然一體，相互支撐。

從產業看，高新區現有的電子信息、醫藥健康、數字經濟三大主導產業都是國內一流水平。2022年高新區市場主體累計存量達33.14萬戶，其中企業20.54萬戶；聚集省級以上創新平臺436家，其中國家級平臺61家；累計培育國家級孵化器18家，在孵企業1.7萬家，從業人員超過20萬人；2022年高新區有效高新技術企業總數達到4320余家，其中31家入選2022年備案四川省瞪羚企業名單，占了一半；高新區全區匯聚各類人才75萬名，平均每年新增從業人員超過10萬。

截至2023年7月，高新區境內外上市公司總量達53家（A股44家），專精特新“小巨人”企業總數達到106家。高新區還在繼續著力培育創新主體，大力推動企業上規、上市、 上榜、上云，壯骨健腰，壯大高新企業軍團。

然而，如果你不是走進產業園、創業園，而是在高新區漫步，則會覺得自己置身于一座服務業高度發達的現代化國際化前沿城市，一座高品質生活的宜居花園城市。產、城、人，科技、商業、文化，傳統建筑與高樓大廈，老式茶館與藝術潮流，熱熱鬧鬧，和諧融合，充滿多元魅力。

例如，交子公園金融商務區的定位，是“生態公園+世界級商圈”的融合；其中的亞洲最大、全國首個下沉式時尚百貨——成都SKP，是“生態+商業+生活”的跨界融合；“地上一座城、地下一座城、云上一座城”，是通過“智治”手段對多維空間進行融合。

高新區既有交子雙塔燈光秀等網紅打卡景觀，也有遍布“公園社區、示范街區、示范小區”的綠道、水系綠地鏈，還有全齡友好的不少運動場所。到2025年，高新區每個社區至少都會有一處社區運動空間，讓孩子們運動就在家門口，可以“野蠻其體魄”。

偶然聽到高新區宣傳部的干部向區領導匯報說，高新文創傳媒公司對員工有個要求，每人每天要走8000步，一年要讀12本書，年輕人身心健康了，面對工作壓力就能更好應付。領導似乎還不滿意，回了一句：“8000步好像少了一點。”

高新區的文化中心有多功能劇場、圖書館、文化館等五大場館，中間通過一個包括中心廣場、下沉庭院、兒童樂園、觀景平臺等在內的“活力環”相串聯。“活力環”本身有書店購物、培訓沙龍、體育健身、潮流餐飲等商業功能，其招商運營團隊原來是大悅城的，出來創業后承接了“活力環”，希望將其打造成一個“24小時文化活力社區”。

我在文化中心的中演大劇院看到，首屆國際舞蹈演出季正在舉行，從7月到11月，來自白俄羅斯、俄羅斯、西班牙、以色列和中國的知名舞團將獻上13部22場優秀舞蹈類演出，如白俄羅斯國家大劇院芭蕾舞團的《泰坦尼克號》《睡美人》兩部劇目是該團中國巡演的首站，中國歌劇舞劇院大型民族舞劇《孔子》和廣州芭蕾舞劇院的《白蛇傳》都是刷爆網絡、廣受好評的劇目。

高新區的圖書館共五層，有1200個閱覽席位，市民只需憑借二代身份證即可免押金、免注冊借閱書籍。所有閱讀區都配備了多功能閱讀桌，自帶插座、USB接口、照明燈和網線接口，還開設了有聲書吧、視障閱覽室、24小時自習室、英文原版書籍閱覽區等特色空間。

就我觀察，這種生產、生活、生態的三生融合，至少帶來了兩個效應：

1、促進了生產與生活的平衡，增強了人才粘性。時不時地，你會看到“逃離北上廣”的說法，而成都往往是逃離后要奔赴的“伊甸園”。

2、三生融合特別有利于軟件、文創、軟實力等方面的發展與創新。高新區的數字經濟聚焦游戲、電競、高端軟件、智能網聯、XR擴展現實等賽道，天府軟件園有800多家企業落戶，每天有7萬多人在這里辦公，涌現出《王者榮耀》《哪吒》等現象級文創產品，高新區也是西南地區獨角獸企業的主要聚集地和潛在獨角獸的孵化地，這絕非偶然。

成都大運會期間，有一款叫作“魔鏡”的產品出現在近20個地方，人們排隊追捧。它其實是集成了43英寸高清屏幕、麥克風陣列、光感、體感、NPU等技術的智能終端。一啟動，界面就會出現多個健身訓練課程，用戶可以與“魔鏡”里的教練互動，做瑜伽、搏擊、有氧舞蹈等，還可以參與廣場舞、K歌等項目，“魔鏡”可實時顯示心率、運動消耗能量等數據，并隨時判斷和糾正用戶的動作。用戶也可以通過直播與其他用戶進行社交互動。

我了解到，“魔鏡”的創始人唐天廣畢業于四川大學，2010年從北京回到成都和搭檔創立貨車幫，2019年投身智能健身賽道，帶著一批年輕人在高新區創辦了FITURE公司，開發“魔鏡”，目前已涵蓋17大類3000多個訓練課程，并走進了6萬多個中國家庭和海外。

從高新區成長起來的科創板上市企業——極米科技，是國內投影市場的“一哥”。極米科技創始人鐘波說，2013年創業落戶高新區后，第一年辦公房租全免，第二年房租減半，為方便極米科技辦公，高新區甚至將稅務局工作人員派到公司，當面辦理電子發票業務。

極米科技還獲得了高新區2014年重點創新科技計劃項目、2015年產業政策項目、2016年創新型電子商務企業獎勵等一系列政策支持和資金補助，從創業期順利進入高成長期。

這種用軟件和智能化賦能美好生活、“硬件+內容+服務+AI”領域的創業，很成都，也很高新。在成都高新區，創業、工作與生活實現了更好的融合，而且相互促進。

03融合式創新之二：產融、科創、教研融合

去年夏天我到成都出差，意外地發現很多做VC、PE的朋友都在成都，甚至聽到一種說法，“投資圈一半的人都在往成都趕”。原來，成都高新區的政府引導基金開始發力，面向全社會招募GP，讓苦于“錢荒”的VC、PE們喜逢甘霖。

2021年11月高新區宣布將通過政府投入資金并撬動社會資本，規劃在五年內推出總計3000億元的產業基金，支持開展關鍵核心技術攻關、科技成果轉化和高層次人才創新創業，為企業提供全生命周期投融資服務。

2022年2月高新區發布了百億天使母基金組建計劃，重點扶持初創期科技型企業。和其他地方比，這一天使母基金的特點是：出資比例高（50%）、地域限制少（可在全球投資創新項目）、投資彈性足（子基金投資于天使類項目的金額占比放寬至60%）、激勵力度強（天使母基金對子基金管理機構或其他出資人實行整體“先回本后分利”、項目“即退即分”方式讓利，最高可將所得收益的80%讓利給合作基金管理機構和其他出資人），以及返投認定活、容錯幅度大等等。

激勵之下，應者如云。天使母基金管理人累計有效決策天使子基金規模超過70億元，與創新工場、君聯資本、中科創星、梅花創投、險峰資本、松禾資本、阿米巴資本、中信聚信、道遠資本、元生創投等14家投資機構進行了合作。

2022年8月，高新區搭建的產業投資平臺——策源資本正式成立，注冊資本達100億元。到今年7月，策源資本已完成投資決策的合作基金共有40只，總計基金認繳規模已超1000億元。

今年春節后開工第一天，高新區產業基金公示，擬參股鐘鼎資本、CMC資本、華山資本和道遠資本四家子基金。

今年5月18日，高新區設立了“金熊貓創投日”。自此，每月18日均為“金熊貓創投日”，整合創投機構、母基金、國有投資公司、投資協會、VC等，分行業進行企業路演和展示。

成都高新區正在成為越來越多VC、PE們募資時一定要拜訪的一站。而當他們來到高新區，這里的豐富的人力資源、產學研融合的創新生態、雄厚的產業基礎和數量龐大的創新企業，又會刷新他們的認知，“原來成都的創新氛圍這么濃！”

除了借助資本市場的力量，高新區還聯合銀行、券商、擔保等金融機構協同創新，構建起以“政府增信”為核心的債權融資服務體系，聚焦科技企業初創期、成長期、壯大期、成熟期不同發展階段的融資需求，建成政策性、引導性、優質市場化3大類30余款金融產品矩陣，涵蓋“專精特新”“科技小微信用”“投貸聯動”“人才類”等多種信貸產品類型。如創設低成本產品“園保貸”、知識產權質押融資產品“高知貸”、單戶額度3000萬元的“壯大貸”、中西部首款政策性投貸聯動產品“股債通”、針對專精特新制造業企業的“制惠貸”等。2022年，高新區新增科技型中小微企業貸款165億元。

融資服務體系的建設，歸根結底是為了產業發展和創業創新。去年8月12日，集成電路“鏈主”企業海光信息在科創板上市，其第二大股東為成都國資，合計持股比例近20%，其中高新區下屬的成都高新投資集團持有約1.4億股，持股比例為6.8%。

海光信息主要從事基于X86架構的通用服務器CPU芯片和協處理器DCU芯片的設計和銷售，研發難度較大，投資周期較長，2016年啟動海光一號產品設計時，成都高新投資集團就投資4億元成為其初始投資人和重要戰略股東。海光信息的兩家核心子公司（海光集成、海光微電子）也落戶成都高新區，高新區為它們提供了孵化空間載體，協調銀行提供了大額資金支持，2020年在疫情影響下，高新區進一步對海光增資，總投資額逾10億元。

海光信息成功上市后，為高新區帶來了高額回報，成為高新區通過資本手段培育鏈主企業、企業發展回饋國有資本并反哺產業的經典案例。

中國的雙創，在區域版圖上有四顆明珠，“北有中關村、南有深圳灣、東有長陽谷（上海楊浦區）、西有菁蓉匯”。前三個我不止一次去過，這次我到成都高新區的菁蓉匯參觀。它于2016年3月啟用，是全球首個獲批綠色環保LEED最高級鉑金認證的雙創園區，也是2018年全國雙創活動周主會場。

截至目前，菁蓉匯已累計孵化企業1525家，其中培育科創板上市企業1家（縱橫自動化），創業板過會企業1家（蕊源科技），估值過億企業33家，獲批國家級專精特新企業3家、省級專精特新企業27家，高新技術企業228家，瞪羚企業16家，種子期雛鷹企業82家。

我在縱橫自動化做了調研，它是中國第一家工業無人機上市企業。創始人之一的任斌1990年畢業于清華大學空氣動力學專業，曾在總裝備部29基地服役十多年，期間開始涉足無人機研發。

2006年，他參與創立成都縱橫先進控制技術公司，2010年創辦了縱橫自動化公司，2015年開始做無人機整機。當時投資人不理解公司為何要扎根成都，他回答說：“無人機是ICT技術賦能航空產業的結果，需要潛心打磨和長期沉淀。成都有深厚的航空產業基礎，城市開放和包容，更適合工業無人機產業的發展。”

做工業無人機，市場巨大，但場景分散，要根據不同客戶設置方案，產品非標化，很難形成規模經濟，是一場馬拉松。

任斌說，航空工業有一個特點，新型號用的新技術不能超過30%，企業一定要保持冒進和保守之間的平衡，“在成都，研發人員的心態更穩定，這有助于做更長久的事”。

從未來產業培育的角度，高新區有三個聚焦：

一是聚焦頂尖人才，依托天府實驗室、高能級校地合作平臺、岷山行動計劃等匯聚海量“金種子”，如2021年1月啟動實施岷山行動計劃，在全國率先揭榜掛帥建設新型研發機構，明確5年投入300億元建設50個新型研發機構，到2025年力爭通過新型研發機構聚集產業領軍等各類人才1萬以上，其中碩士及以上學歷人才6000人以上；二是聚焦成果轉化；三是聚焦科技成果資本化。

為了長流水不斷線地培養人才，高新區通過校企合作的方式，與四川大學、電子科技大學開展了非全日制研究生聯合培養模式，2021年電子科技大學和四川大學為高新區在電子信息領域定向培養共計90名非全日制研究生，并新增27個聯合培養基地。

為了推動更多科技成果從“實驗室”走向“生產線”，今年1月，高新區啟動實施“中試跨越”的行動計劃，從平臺建設、項目孵化、人才保障、中試項目、金融資本等維度推出“中試十條政策”。位于高新區九興大道的智能硬件中試生態園已經交付招商，平均每月有3家中試平臺全面投運。

首批入駐的中試平臺“高新蜂鳥”，已經服務了200多個產品的中試，進入市場，如創新產品“呼吸式捕蚊機”就是在這里經過中試優化，正式量產，并在大運會期間投入使用。

創新驅動的經濟，本質上是一種產業、金融、科技、教育、研發等要素互為支撐、互為促進、協同生長的生態，短了哪一塊板子都不行。成都高新區步步為營，已經進入了生態創新的階段。

04融合式創新之三：跨區域融合

以成都高新區的經濟表現和創新引領作用來看，“西部第一區”實至名歸。但我最感振奮的并不是它的一花獨放，而是它與成都的其他區域，融合共創，讓創新的天空越來越遼闊。

前面提到，高新區的發展格局是“一區四園”，由四個園區組成。這四園都有和成都的其他行政區合作共建的內容。

高新南區的交子公園金融商務區，規劃總面積9.3平方公里（高新片區6.48平方公里，錦江片區2.82平方公里），由高新區主導，成都錦江區協同，兩區共同建設，按照“市級領導小組+法定機構+專業公司”的總體管理機制，推進跨區域、跨層級的片區綜合開發建設工作。

未來科技城，規劃范圍60.4平方公里，由高新區與東部新區合作共建。高新區主導開發建設，負責項目導入、產業發展等經濟事務，成都東部新區負責社會保障、公共衛生、城市管理、社區發展治理等社會事務。

天府國際生物城，規劃面積約44平方公里，2016年3月由高新區與成都雙流區合作共建，以產業生態圈理念引領產業功能區建設，堅持“優勢互補、共建共享、創新機制、風險共擔、互惠互利”的原則，實行“小管委會+大公司+業界共治”的模式，創造出跨過行政區、共建經濟區的成功范例。

我在天府國際生物城了解到，合作的基本分工是高新區主導經濟發展事務，雙流區主導社會管理事務，決策機制是“領導小組會+管委會辦公會”，所有項目投資合作協議、用地出讓方案、規劃設計方案等審查全部在生物城內自主決策；生物城建設發展的市場主體，是兩區按照六四比例共同出資組建的“生物城投資開發公司”；為確保“辦事不出產業功能區”，高新區和雙流區將企業服務、城市管理等62項行政審批和管理權限下放至生物城，成立了全市首個產業功能區政務服務中心；各行業監管部門則打破“誰審批誰監管”的傳統方式，創新實施“審批與監管協同”的服務管理體系，金融、檢驗檢測、法律、人才等專業機構、專業服務都進駐生物城，為企業提供貼身服務。

此外，高新區還依托高新西區，與溫江區、郫都區協同共建毗鄰地區。在共同編制清水河高新技術產業走廊總體規劃的基礎上，高新區與郫都區共建高郫產業園，跨區域布局20余家電子信息生態鏈企業，與溫江區圍繞“IT+BT”產業協作打造高溫科創走廊，正探索共建約200畝的科創林盤。

一般來說，區域與區域合作，總是少不了磕磕碰碰。但高新區的這些合作，都取得了1+1>2的效應。在生物城，我的感覺是它就像一家有兩個股東的合資企業，而且一開始就規定企業封閉運行，雙方的收益（如雙流區出讓工業用地的收入）都要返還到企業里，所以股東沒有了自己的“小九九”，毫無保留地支持企業發展。

比如，在美國通用電氣醫療中國精準醫療產業化基地項目的落地中，高新區的強項是把項目談下來，雙流區的強項是土地供應和報批，雙方共同努力，項目簽約之時就是動工建設之時。這種速度，讓珠三角某地級市來考察時也大感驚訝。

在生物城，已經涌現出不少“拎包創業”的成功案例——創業者背著個雙肩包，拿著一項成果，來到這里，入駐孵化器，享受“孵化載體+公共技術平臺和中試平臺+天使基金+孵化”的全鏈條服務。

創立7年來，生物城已有成都先導、海創藥業、苑東生物、康諾亞等6家企業成功上市，威斯克、成都醫云科技等成為獨角獸，生物城的綜合競爭力位居全國第三。在2023年度四川省專精特新中小企業擬通過名單中，成都市有77家生物醫藥企業入圍，生物城就有12家。

無論是2020年上市的“科創板西南第一股”成都先導藥業，還是2021年登陸港交所的康諾亞，一個共同特點就是先到高新區創業，開始只有幾個人，在迅速發展后入駐生物城。因為生物城不僅政策好，而且空間大，可以建設規模更大的基地。

先導藥業的創始人李進2012年6月辭去阿斯利康制藥公司化合物總監的職務，從英國回國創業，他之所以選擇高新區，是此前在成都參加一個會議，發現這里有“地奧”這樣的大藥企，有華西醫院，藥物產業的基礎不錯，研發成本相對較低，而且地方政府很有誠意。他創業后，高新區承諾的支持全部按時到位。

先導藥業也是第一家正式入駐生物城的企業，用李進的話來說，“一方面是隨著公司發展，場地不夠用了，另一方面是生物城可以產生產業的聚集，很多生物藥公司都會入駐進來，形成優良的產業鏈”。

李進說，生物城給先導提供了1.9萬平方米的辦公樓，給予了減免部分租金、裝修補貼等扶持。生物城也一直在人才引進方面幫助公司，目前先導已有6個四川省千人計劃專家和8個蓉漂計劃特聘專家。

2022年，生物城還以企業大數據畫像為基礎，打造了國內首個生物醫藥產業個性化“免申即享”政策服務體系，努力解決企業“政策找不到、讀不懂、不會辦、往返跑”等痛點難點，實現產業服務由“企業找政策”變為“政策找企業”。

除了產業發展的活力，天府生物城自然風光的美麗也給我留下了深刻印象。這里的永安湖城市森林公園，涵蓋近千畝森林、310余畝水域及13公里林蔭綠道，令人心曠神怡。教育、醫療、商業、文娛、會議等配套也在快速完善之中。由于人才公寓是生物城自己開發的，不以利潤最大化為目標，所以每平方米售價在1.5萬元左右，這對在有些地方“望房興嘆”的年輕人有相當吸引力。

據介紹，生物城已累計落戶300多個項目，總投資超1200億元，聚集了諾獎團隊5個，國家級院士團隊4個，高層次人才團隊51個，累計引進各類功能性平臺109個。

天府國際生物城也是一座生產、生活、生態“三生融合”的未來新城，把創業創新活力和美好幸福生活融為一體。

05結語

以中國之大，高質量發展和創新驅動的模式是多種多樣的。

我在成都高新區體會到的，是融合式創新，是國內生產總值和國民幸福總值的協調創造與共生，是區域協調發展的共建共享。

在這片土地上，人們干得帶勁，活得自在，充實，舒心，這或許更接近以人為本的中國式現代化的真義。

和之前我寫的區域調研文章一樣，由于內容太多，最后被“犧牲”掉的部分，往往都是政府部門的工作。

在成都高新區，如果要我對公務員的工作做出評價的話——

第一個關鍵詞是卷。

第二個關鍵詞是專業。高新區領導說：“中國要跨過中等收入陷阱往上走，離開專業二字是不行的，不能搞‘萬金油’，必須靠專業度，否則你永遠就是二流三流，看著熱鬧可以，走到無人區、要做前沿技術的時候，就眼盲了。不往上走，就只能跟大家一樣做同質化，最后你的先發優勢也會慢慢消失。”

第三個關鍵詞是服務。公務員的務，就是服務，就是務實。

第四個關鍵詞是創新。要創新，就要有一定的風險容忍度，敢闖敢擔當，有所作為。

“在這里，只要真的想干，干什么都能成。”這是成都高新區給我的力量。

我希望，這也是未來中國的縮影。

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